濟寧鞏固人力資源社會保障扶貧攻堅三年行動計劃
2019-1-17 9:16:04??????點擊：
核心提示： 對深度貧困縣的失業保險參保企業,全市將穩崗補貼標準提高到該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的60%,并將失業保險金標準上調至最低工資標準的90%,對參保職工申領技能提升補貼條件由參保繳費累計滿3年放寬至滿
日前,濟寧市人社局印發《濟寧市打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰三年行動實施方案》。2019年,全市將對脫貧繼續享受政策人口、新增貧困人口和返貧人口,采取鞏固提升措施,提高就業質量,使貧困地區人力資源社會保障水平進一步提升。到2020年,擴大建檔立卡貧困勞動力就業規模,使有職業培訓需求的貧困人口免費接受職業培訓,有就讀技工院校意愿的建檔立卡貧困家庭學生免費入讀技工院校,實現建檔立卡貧困人口基本公共服務全面覆蓋。
一對一精準幫扶
提升就業服務質量
“開展貧困人口就業情況摸查工作,能夠準確掌握貧困人口中已就業和有勞動能力、就業意愿未就業人員的基本情況,從而更精準地提升就業服務質量?！睗鷮幨腥松缇窒嚓P工作人員介紹,在就業扶貧攻堅方面,市人社局將根據貧困勞動力技能水平和就業需求,開展“一對一”精準幫扶,推動就業意愿、就業技能與就業崗位精準對接。同時,發揮人力資源服務機構作用,對人力資源市場供求信息及時監測,開展精準對接、專場招聘、就業創業指導、技能扶貧和市場援助等活動。
另外,對全市“就業扶貧車間”實施動態管理,鼓勵發展各類載體吸納就業。設立“就業扶貧車間”名錄庫和項目庫,對“就業扶貧車間”生產經營主體吸納貧困勞動力就業的,給予一定的補貼和獎補。
在技能扶貧上,市人社局將加大對農村貧困勞動力的職業培訓力度,實現有意愿有條件的農村貧困勞動力培訓全覆蓋。同時,優化培訓方式方法,根據實際情況采取集中培訓、彈性培訓、上門培訓等方式,開展進鄉鎮、進社區、進家庭等“點對點”、“一對一”精準培訓。發揮企業在職工技能培訓中的主體作用,鼓勵各地企業特別是貧困地區企業招用貧困勞動力并開展培訓,鼓勵建設勞動力培訓基地,推進企業新型學徒制培訓。
“如果貧困家庭學生有就讀技工院校意愿,人社局將免費提供技工教育?！痹摴ぷ魅藛T表示,對于技工院校全日制建檔立卡貧困家庭學生,濟寧實行“五免一享”優惠政策,即免學費、免住宿費、免教材費、免費提供勤工儉學崗位、免費推薦就業崗位,享受國家助學金政策,助力貧困家庭學生完成學業。
日前,濟寧市人社局印發《濟寧市打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰三年行動實施方案》。2019年,全市將對脫貧繼續享受政策人口、新增貧困人口和返貧人口,采取鞏固提升措施,提高就業質量,使貧困地區人力資源社會保障水平進一步提升。到2020年,擴大建檔立卡貧困勞動力就業規模,使有職業培訓需求的貧困人口免費接受職業培訓,有就讀技工院校意愿的建檔立卡貧困家庭學生免費入讀技工院校,實現建檔立卡貧困人口基本公共服務全面覆蓋。
一對一精準幫扶
提升就業服務質量
“開展貧困人口就業情況摸查工作,能夠準確掌握貧困人口中已就業和有勞動能力、就業意愿未就業人員的基本情況,從而更精準地提升就業服務質量?！睗鷮幨腥松缇窒嚓P工作人員介紹,在就業扶貧攻堅方面,市人社局將根據貧困勞動力技能水平和就業需求,開展“一對一”精準幫扶,推動就業意愿、就業技能與就業崗位精準對接。同時,發揮人力資源服務機構作用,對人力資源市場供求信息及時監測,開展精準對接、專場招聘、就業創業指導、技能扶貧和市場援助等活動。
另外,對全市“就業扶貧車間”實施動態管理,鼓勵發展各類載體吸納就業。設立“就業扶貧車間”名錄庫和項目庫,對“就業扶貧車間”生產經營主體吸納貧困勞動力就業的,給予一定的補貼和獎補。
在技能扶貧上,市人社局將加大對農村貧困勞動力的職業培訓力度,實現有意愿有條件的農村貧困勞動力培訓全覆蓋。同時,優化培訓方式方法,根據實際情況采取集中培訓、彈性培訓、上門培訓等方式,開展進鄉鎮、進社區、進家庭等“點對點”、“一對一”精準培訓。發揮企業在職工技能培訓中的主體作用,鼓勵各地企業特別是貧困地區企業招用貧困勞動力并開展培訓,鼓勵建設勞動力培訓基地,推進企業新型學徒制培訓。
“如果貧困家庭學生有就讀技工院校意愿,人社局將免費提供技工教育?！痹摴ぷ魅藛T表示,對于技工院校全日制建檔立卡貧困家庭學生,濟寧實行“五免一享”優惠政策,即免學費、免住宿費、免教材費、免費提供勤工儉學崗位、免費推薦就業崗位,享受國家助學金政策,助力貧困家庭學生完成學業。
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